私たちの採用への想い

私たちの採用への想い

2021.12.25

スタッフブログ

人事担当が語る!私たちの採用への想い

こんにちは!株式会社TAKUMI-BASE 人事部の佐藤です。

今回は、私たち人事部がどんな想いで採用に取り組んでいるのか、また、〇〇株式会社で働く魅力について、少しだけご紹介したいと思います。

「一緒に働きたい」と思える人に出会いたい

私たちが大切にしているのは、「スキル」よりも「人柄」や「価値観の共感」です。

もちろん、業務に必要なスキルや経験も大切ですが、それ以上に、「チームとして働く姿勢」や「会社のビジョンに共感してくれるかどうか」を重視しています。

「誰と働くか」は、「何をするか」と同じくらい重要だと思うんです。

面接は“選考”というより“対話”の場

面接というと、「緊張する」「評価される場所」というイメージがあるかもしれません。でも、私たちは“お互いを知る場”として面接を捉えています。

「私たちの会社って、どんなところ?」
「あなたはどんな想いで仕事をしていますか?」

そんな、ざっくばらんな対話を通じて、相互理解を深めることを大事にしています。

社内の雰囲気、気になりませんか?

少しだけ、社内の雰囲気をお伝えすると…

  • 20〜30代が中心で、年齢に関係なくフラットに意見を言える
  • ランチタイムや終業後には、部署を超えた交流も多い
  • リモート勤務も柔軟に活用中(育児中の社員も活躍!)

「この会社、ちょっといいかも」と思ってもらえたら、ぜひカジュアル面談からでもOKです!

最後に

採用というのは、私たちにとって“出会い”です。
あなたが「自分らしく働ける場所」を見つけられること、そしてその場所が私たちの会社であれば、これ以上嬉しいことはありません。

ぜひ、気軽にご応募・ご相談くださいね!

それでは、また次回のブログでお会いしましょう????